東莞集團VI設計,集團公司明顯的特征就是公司結構復雜,股權復雜,一般集團公司都有幾個(gè)產(chǎn)業(yè)和很多家子公司分公司或者控股公司組成。
東莞集團VI設計的重要性
這個(gè)時(shí)候為了品牌VI設計,方便公司管理,優(yōu)化品牌管理成本,就很有必要對集團vi設計進(jìn)行系統化整合并升級。那么,集團VI設計在品牌整合過(guò)程中需要注意哪些事項呢?
1. 產(chǎn)業(yè)多,關(guān)系復雜。有些集團公司產(chǎn)業(yè)分散,產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)聯(lián)度不高,有些集團公司產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)之間的聯(lián)系密切。但是都存在很復雜的產(chǎn)業(yè)關(guān)系。
2. 控股公司多,行政關(guān)系和品牌系統混亂。不同的子公司用了不同的VI形象,這就導致集團沒(méi)有整體的VI設計形象,對外輸出的內容有差異,形象也無(wú)法聚焦,讓客群記不住。
3. 集團公司結構關(guān)系復雜,老總一抓一大把,這個(gè)時(shí)候,各個(gè)公司的品牌形象就根據自己一把手的喜好來(lái)動(dòng)了,我喜歡紅色,我就用紅色,我喜歡綠的,就用綠的。然后,老總一開(kāi)會(huì ),才發(fā)現燈紅酒綠一大把,亂花漸欲迷人眼了。
所以,在很多情況下,如果集團沒(méi)有明確的VI形象,就無(wú)法做到有效的統一,也無(wú)法在營(yíng)銷(xiāo)布局以及整體形象視覺(jué)上,聚焦一個(gè)點(diǎn),讓消費者對集團有清晰的認知。
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